Le groupement d'employeurs permet aux associations de se regrouper pour employer une main-d'œuvre qu'elles n'auraient pas, seules, les moyens de recruter. Il s'agit d'une des formes d'exercice de la pluriactivité : les salariés du groupement d'employeurs effectuent des périodes de travail successives auprès de chacune des associations adhérentes au groupement.

Les avantages du côté salarié(e) :
- Chaque salarié(e) ne connaît juridiquement qu'un seul employeur :
- Le Groupement. Il est lié par un seul contrat de travail écrit.
- Le salarié(e) bénéficie d'une meilleure stabilité de l'emploi.

Les avantages du côté employeur :
- La gestion du personnel assuré par le Groupement (contrat de travail, fiches de paie, maladie, charges sociales, etc...).
- Des coûts salariaux proportionnel à l'utilisation effective de la main d'oeuvre.
- Un suivi de l'évolution et l'adaptation professionnelle des salariés.

Cette expérience peut être reconduite selon différentes modalités, si elle vous intéresse:
- en tant que salarié travaillant ponctuellement pour différentes associations
- en tant que responsable d'association nécessitant un emploi partiel

Contactez le CRVA Cévennes et nous pourrons réfléchir ensemble aux conditions de réalisation d'une telle expérience.